O acidente de trabalho ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa ou do empregador doméstico, provocando lesão física ao empregado que pode causar uma fatalidade como a morte ou a perda ou redução, permanente ou até mesmo temporária da capacidade laborativa do empregado.
Soluções Jurídicas Trabalhistas Personalizadas para Empregados e Empresas.
“A experiência que você precisa, a dedicação que você merece."
Trabalhista para Empresas
Proteja sua empresa de passivos trabalhistas com assessoria especializada, evitando riscos e garantindo conformidade com a lei.
Trabalhista Para Empregados
Se seus direitos trabalhistas foram violados, nós lutamos por você para garantir a melhor solução e a devida reparação.
Cálculo Trabalhista
Realizamos parceria com advogadas (os) para cálculo de inicial e liquidação de sentença através do sistema PJE Calc - Sistema unificado de cálculos trabalhistas da Justiça do Trabalho.
Depoimentos
O Que Dizem os Clientes
Sobre
Caroline Balduito
Pós graduada em direito e processo do trabalho pela EPD – 2019. Especialista em cálculos trabalhista pelo curso Beta e Instituto de Direito Real. Pós graduada em Direito Digital, proteção de dados e Compliance trabalhista pela EMD – 2023 . Pós graduanda em perícias e auditoria trabalhista pela EMD – 2024.
Sobre
Camila Madureira
Pós graduada em direito e processo Civil pela EPD – 2017. Certificação em LGPD pelo SENAC – 2020, Especialista em inteligência artificial no direito – 2025.
Blog de Notícias
Fique por dentro das principais novidades do mundo jurídico! No nosso blog, você encontra artigos atualizados sobre direitos trabalhistas, mudanças na legislação e dicas para empregados e empresas se protegerem legalmente. Nosso objetivo é traduzir o direito de forma simples e acessível, para que você esteja sempre bem informado e tome as melhores decisões.
Está enfrentando problemas no trabalho? Entre em contato agora mesmo! Draª Caroline Balduito é expert em causas trabalhistas, defende direitos da empregada gestante há mais de seis anos.
Empregado (a) pode aplicar "justa causa" ao empregador, isso mesmo!A rescisão indireta é um direito assegurado por LEI ao empregado quando o seu empregador dentre outras hipóteses trazidas na Lei, deixa de cumprir com as obrigações contratuais.
Desde o ano de 2015 com a vigência da LEI complementar 150 há o reconhecimento e o direito da trabalhadora doméstica ser registrada COMO EMPREGADA.
Esse site não faz parte do Google LLC nem do Facebook Inc. e não oferecemos nenhum tipo de serviço oficial do governo. Trabalhamos exclusivamente com serviços jurídicos.
Horário de funcionamento:
Seg – Sex: 09:00-19:00 hrs
Endereço:
R. do Arouche, 23 – 4° andar – República, São Paulo – SP, 01045-001, Brasil
